요진건설

요진건설, 신입사원 교육으로 ‘을사년’ 힘차게 시작

- 2025년 공채 신입사원 입문교육 20일부터 3일동안 진행…23일 현장 및 현업부서 배치

- ‘도전과 열정’의 요진DNA 갖춘 핵심 인재 육성 목표로 교육 실시

[사진 설명: 요진건설 신입사원들이 정찬욱 대표와 함께 기념사진을 촬영하고 있다]

요진건설산업(대표 송선호ㆍ정찬욱, 이하 요진건설)이 미래를 이끌어 나갈 새로운 인재들과 함께 2025년을 힘차게 시작했다.

요진건설은 지난 20일부터 신입사원 공채 합격자들을 대상으로 빠른 적응을 돕고 전문성을 갖춘 인재로 성장시키기 위해 신입사원 입문교육을 실시했다. 3일 동안 진행된 이번 연수는 요진건설을 이끌어 나갈 ‘도전과 열정’의 핵심 인재 육성을 목표로 서울 강남구 논현동 소재 요진건설 사옥에서 진행됐다.

입문교육은 요진건설의 49년 역사와 경영이념에 대한 교육을 시작으로, 각 부서의 주요 업무를 소개하고, 계열사 및 시공 현장을 견학하며 현장 실무 및 안전 교육을 실시했다. 이들은 23일부터 현장과 현업부서에 배치돼 본격적인 업무를 시작했다.

요진건설 관계자는 “건설경기 불황에도 요진건설은 필수 인력 확보를 위해 적극적으로 신입사원을 선발했다”라며 “이번 입문교육을 통해 당사의 비전과 가치를 체화하여 요진건설의 미래를 열어가는 도전과 열정의 인재로 성장하기를 바란다”라고 말했다.

[사진 설명: 2025 요진건설산업 신입사원들이 정찬욱 대표(왼쪽 다섯번째)와 함께 기념사진을 촬영하고 있다]